Fondo de Empleados de Manpower

En el año 2.000 se constituyó el Fondo de Empleados de Manpower, una iniciativa que surgió de la Gerencia Nacional de Manpower como un gran sueño, con el fin de dar respuesta a las necesidades de bienestar que tenían los empleados y entregar beneficios que les ayudaran a ellos y sus familias a tener una mejor calidad de vida. Fue así como inicialmente Manpower realizó una inversión en tiempo y dinero, para los procesos de constitución ante los entes gubernamentales y de control, se adelantaron los registros ante la Cámara de Comercio y se dio vida jurídica a este ente independiente de la Compañía, perteneciente al sector solidario y regulado por la Superintendencia de Economía Solidaria del país, ente del Estado perteneciente al Ministerio de Hacienda y Crédito Público.